人才理念
松川人才观
松川，作为中国自主研发和生产包装机械并领跑至今的行业标杆，首先依靠的是人的信念和创造力，涌现出一大批行业内设计、管理、制造精英，被誉为行业内的“黄埔军校”，二十多年来人才辈出。
松川作为行业标杆，得益于长期贯彻执行“量才公正，用才如己”的人才观。松川人才观是建立在“以创造社会价值实现自我价值”的企业信条之上，以“克己求实，和衷共济”品行操守为基础建立的，体现的是“客观”和“信任”的要义。
松川，作为中国自主研发和生产包装机械并领跑至今的行业标杆，首先依靠的是人的信念和创造力，涌现出一大批行业内设计、管理、制造精英，被誉为行业内的“黄埔军校”，二十多年来人才辈出。
松川作为行业标杆，得益于长期贯彻执行“量才公正，用才如己”的人才观。松川人才观是建立在“以创造社会价值实现自我价值”的企业信条之上，以“克己求实，和衷共济”品行操守为基础建立的，体现的是“客观”和“信任”的要义。
在松川的人力资源管理上，有公开、明确的员工岗位职责和绩效考核机制，并在执行的过程中公开接受全体员工的监督。松川承诺每位员工不论出身背景、岗位职务，都公平地在松川人力资源管理框架下公正客观进行评价考核，并按照评价结果衡量、定位和使用人才。
即松川视人才为松川生命和保持活力的的聚合体，视人才如同使用自己的五官、四肢一样，感同身受，消除一切隔阂，与员工协同，将每位员工融进企业的生命和发展进程里。“用才如己”体现的是松川珍视人才、信任人才的文化。
松川的事业仍然不断向广度和深度拓展中，人才永远是松川的第一生产力，在松川，只要你是一块坚韧的矿石，就一定能擦亮、发光！松川包装机械梦之队的门随时为您敞开，欢迎精英入队！
